結局いくらかかるの？あるスキー場様の実際のご利用明細

実際のご利用明細を開示します。

とあるスキー場様のご利用明細です。

有効カウント数月に310件、メール 205本。マニュアル登録数20件。

着信拒否設定をしている電話、及び回答できなかったメールは料金をいただいていません。

●基本料金

・電話代行、メール代行　16,500 × 2 × セット割引 90% = 29,700円

●追加料金

合計 84,975円

週５日アルバイトを8時間で1,100円で電話番として雇い、それ以外の時間はスノーボードやスキー講師が、手が空いた時に対応。

アルバイト月22日　1,100 × 8H × 22日 =193,600円

さらに交通費往復 600円 = 14,520円

営業時間が10:00～22:00の12時間の為、カバーできない時間帯は手が空いている講師たちに時給を支払い対応 = 1,100 × (12H – 8H) × 22日 = 96,800円

合計 304,920円

さらにアルバイトを探し決めるまで2週間と求人広告費用が3.3万円かかり、5人面接して1人採用しましたが2か月でやめてしまい、シーズンが終わるまで結局4回求人広告を出されたそうです。

このスキー場様は11月から3月末までの5か月のご利用でした。

求人広告費用

33,000 × 4 = 132,000円

シーズンの電話対応・メール総費用

304,920 × 5か月 =1,52,4,600円

総合計金額 = 1,656,600円

さらにヒアリングした話によりますと

このようなお話をお伺いしました。お心当たりがおありの施設様も多いのではないでしょうか。

84,975円 × 5か月 = 424,875円

なんと100万円以上も差がありました。

つまりウィンターコールを利用すれば、1シーズン当たり100万円の純利益が出るといえます。コール数とメール数が3倍になってもまだウィンターコールの方が格安、かつ正確です。